[에코환경일보=권병찬 기자] 파주시는 명예퇴직과 공로연수에 따른 승진인사 및 조직개편으로 인한 결원보충을 위해 2021년 상반기 정기인사를 1월 1일자로 단행했다. 이번 정기인사는 4급 서기관 사무관 승진의결 3명을 비롯해 총 164명의 승진인사와 더불어 전보 266명, 신규공무원 임용 15명 등 총 445명의 규모로 이뤄졌다.

4급 승진인사로는 ▲복지정책국장으로 김영준 홍보담당관 ▲농업기슬센터소장으로 김현철 농업진흥과장 ▲환경수도사업단장으로 허순무 파주읍장이 임명됐다.

5급 승진인사로는 ▲의회법무과장 직무대리에 서병권 남북협력팀장 ▲정보통신과장 직무대리에 이치선 교통물류팀장 ▲복지지원과장 직무대리에 심재균 노인시설팀장 ▲보육청소년과장 직무대리에 김지숙 일자리정책팀장

▲위생과장 직무대리에 이종순 보건관리팀장 ▲동물자원과장 직무대리에 이병직 농업진흥팀장 ▲친수공간추진단장 직무대리에 강태규 도로보수1팀장 ▲공공건축건립추진단장 직무대리에 임세웅 건축1팀장 ▲장단출장소장 직무대리에 문강춘 복지기획팀장 ▲적성면장 직무대리에 김인기 시내버스팀장이 임명됐다.

특히, 이번 정기인사에서는 공공건축물 수요 증가에 따라 공공건축물을 통합해 건립하기 위한 공공건축건립추진단을 신설했으며 급변하는 농축산행정 수요에 빠른 대처를 위한 농업기술센터의 조직을 정비해 농축산과를 분리해 농업정책과와 동물자원과를 신설했으며 기술지원과 업무를 농업정책과 와 스마트농업과에 분리하여 이관했다.

또, 개개인의 능력과 자질을 검증·평가하고 업무 적합성 및 조직의 관리운영 등을 종합적으로 판단하는 공정하고 균형 있는 인사를 실시했으며 승진인사에서는 승진후보자 순위뿐만 아니라 시정에 대한 주민신뢰 회복과 청렴한 공직사회를 만들기 위해 우수 직원에 대한 발탁과 격무부서에 대한 배려, 성별과 직렬 안배를 인사원칙으로 삼아 지원부서와 사업부서, 본청과 읍면동의 순환배치를 통해 일하는 공직문화를 조성하는데 최선을 다했다.

최종환 파주시장은 이번 인사는 “시 역점시책과 공약사업을 성공적으로 수행할 수 있도록 직원들의 능력과 전문성을 고려하여 인사를 실시하였으며, 성과와 능력 중점을 두고 승진자를 발탁하였다. 코로나로 인하여 힘들어하는 시민들과 함께 상생하는 한반도 평화수도 파주를 만들어 나가는데 최선을 다하겠다”라고 말했다.

권병찬 기자 kbc77@hanmail.net